AVIS DE CONSTITUTION
Aux termes d'un ASSP en date du 10/11/2026, il a été constitué une SASU ayant les caractéristiques suivantes :
Dénomination : WYNN & WISE
Sigle : W&W
Objet social : La Société a pour objet, en France et à l’étranger :
– Le conseil en recrutement, l’activité de placement privé, l’approche directe, la chasse de têtes, ainsi que la recherche,
l’identification, le sourcing, la présélection, l’évaluation et la présentation de candidats en vue de recrutements en contrat
à durée indéterminée, en contrat à durée déterminée ou sous tout autre contrat de travail légalement autorisé ;
– La réalisation de prestations de sourcing, de recherche, d’identification, de présélection, d’évaluation et de présentation
de candidats, notamment en vue de leur recrutement pour des missions de travail temporaire, ainsi que la coordination
des besoins de recrutement, au profit d’entreprises, de cabinets de recrutement et d’entreprises de travail temporaire,
sans que la Société devienne partie aux relations de travail qui en résultent ;
– La mise en relation et l’apport d’affaires dans les domaines du recrutement, des ressources humaines et de l’emploi ;
– Le conseil et l’accompagnement des entreprises et des personnes en matière de ressources humaines, de management,
d’organisation, de stratégie de recrutement, de marque employeur, de mobilité et de transition professionnelles, de
gestion et de développement des compétences et d’évolution professionnelle ;
– La réalisation d’audits, d’études, de diagnostics, de missions de conseil et d’actions de formation ;
– La création, l’acquisition et la prise de participations, directes ou indirectes, dans toutes sociétés ou entreprises,
françaises ou étrangères, y compris celles ayant pour objet le travail temporaire, ainsi que la gestion de ces participations
et la réalisation de toutes prestations liées ;
– La conception, l’édition et l’exploitation de plateformes et d’outils numériques, notamment dans les domaines du
recrutement et de l’emploi ;
– La création, la production, la réalisation, l’édition et la diffusion de contenus audiovisuels et numériques, notamment
de vidéos, vlogs, podcasts, interviews et émissions, notamment dans les domaines du recrutement, des ressources
humaines, de l’emploi, des métiers et du monde professionnel, ainsi que leur exploitation et leur éventuelle monétisation,
notamment par la publicité, les partenariats et le sponsoring ;
– L'organisation, la production et la commercialisation de conférences, salons, ateliers, webinaires, rencontres
professionnelles et événements liés notamment à l'emploi, au recrutement et aux ressources humaines ;
– Le coaching professionnel, l'accompagnement individuel et collectif, la préparation aux entretiens de recrutement,
l'aide à la recherche d'emploi et l'accompagnement à la mobilité professionnelle ;
– Et, plus généralement, toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se
rattachant directement ou indirectement à l’objet social et à tous objets similaires ou connexes, pouvant favoriser son
extension ou son développement.
La Société n’exerce pas elle-même l’activité d’entreprise de travail temporaire. Elle ne conclut ni contrats de mission ni
contrats de mise à disposition en qualité d’entreprise de travail temporaire et n’embauche pas de salariés en vue de leur
mise à disposition auprès d’entreprises utilisatrices. La conclusion de ces contrats ainsi que l’emploi, la rémunération et
la mise à disposition des salariés intérimaires relèvent exclusivement des entreprises de travail temporaire concernées.
Les prestations de la Société ne peuvent constituer une opération de prêt illicite de main-d’œuvre ou de marchandage.
L’ensemble de ces activités est exercé dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables. Les
prestations de placement sont réalisées sans rétribution directe ou indirecte exigée des personnes à la recherche d’un
emploi en contrepartie de ces services et dans le respect du principe de non-discrimination. Les traitements de données
à caractère personnel liés au recrutement respectent la réglementation applicable à leur protection.
Siège social : 50 avenue des Champs Élysées, 75008 PARIS
Capital : 1 000 €
Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS PARIS
Président : Monsieur HADINI Sofian, demeurant 4 Avenue Saint Exupery, Bat Blanche de Castille, 60180 NOGENT SUR OISE
Admission aux assemblées et droits de votes : Tout associé peut participer aux décisions collectives, personnellement ou par mandataire. Chaque action donne droit à une voix.
Clause d'agrément : Lorsque la Société comprend plusieurs associés, toute cession ou transmission d’actions à une personne non associée, à titre onéreux ou gratuit, est soumise à l’agrément préalable des associés.
L’agrément est donné par décision collective des associés, dans les conditions de consultation prévues aux articles 23 et 24 et de quorum prévues à l’article 25 des présents statuts. Il est adopté lorsque les votes favorables représentent au moins les deux tiers (2/3) de l’ensemble des droits de vote de la Société.
Sofian HADINI